Tipos de Currículos – Dicas para Montar um Currículo

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Curriculum VitaeVocê está procurando o seu primeiro emprego ou deseja encontrar um que te pague melhor? O currículo é o documento mais importante que você precisa escrever para conquistar um trabalho que você está se candidatando. O curriculum vitae é uma oportunidade de dar ao seu potencial empregador uma primeira impressão sobre você e seu trabalho, então você não deve perder a oportunidade de tornar o seu currículo o melhor possível.

Se é a primeira vez que escrever um currículo, é essencial conhecer sobre os diferentes tipos de formatos de currículos.

Tipos de Currículos

Há geralmente três tipos de formato de currículo.

Currículo Funcional

Neste formato, você deve escrever suas habilidades antes de demonstrar suas melhores habilidades e realizações. Este formato geralmente segue essa ordem:

  1. Objetivos
  2. Realizações
  3. Habilidades
  4. Emprego
  5. Educação

Categorize suas habilidades em funções e, em seguida, discuta o seu desempenho em cada uma das funções exercidas.

O objetivo deste formato de currículo é mostrar ao seu potencial empregador as habilidades que você tem, e como elas se ajustam a posição a qual você está se candidatando. Desta maneira você prende a atenção do empregador. Mas antes de escrever esses itens, é necessário estudar a posição na qual você está se candidatando, para que você consiga destacar corretamente as suas habilidades adequadas para o trabalho em questão.

Currículo Cronológico

O formato de currículo mais utilizado é o formato de currículo cronológico. A experiência profissional é colocado na vanguarda do currículo, com a experiência mais recente escrita antes das experiências mais antigas. Vale ressaltar que a ordem das demais experiências também obedecem uma cronologia inversa.

Neste tipo de currículo, anote os cargos que já ocupou, o período de cada emprego, e uma breve discussão sobre suas responsabilidades no cargo.

Este formato de currículo mostra a credibilidade e a qualificação do candidato a emprego através da experiência de seu trabalho. O formato cronológico seria chamar a atenção do empregador em potencial, destacando a sua pessoa e crescimento na carreira.

Geralmente, esse formato de currículo tem a seguinte ordem:

  1. Resumo
  2. Objetivo
  3. Histórico de emprego
  4. Educação
  5. Cursos

Híbrido

Se estes dois formatos de currículo não te agradam, então você pode usar uma combinação dos dois.

Dessa maneira você consegue combinar os melhores aspectos dos formatos de currículo funcional e cronológico.

Este formato começa com uma descrição de suas habilidades seguido por seu trabalho histórico cronológico. Assim, você consegue passar para seu potencial empregador detalhes de seus empregos, bem como as habilidades que você possui para o cargo pretendido.

Dicas Extras

Originalidade sim, mas tome cuidado

Mesmo que você utilize um modelo pronto, tome cuidado para que seu currículo não se torne apenas mais um documento igual aos demais modelos. Um certo toque de originalidade é um recurso interessante e pode ser usado na composição do currículo. Mas deixe a originalidade somente para o momento de compor o currículo, não na hora de escolher o papel. Por mais que você fique tentado a escolher um papel cheio de texturas e/ou desenhos, lembre-se que o currículo é um documento formal e não um convite para chá de bebê.

Aliás, ainda nesse quesito, não se renda as mil e uma opções de fontes e cores oferecidas pelos editores de textos atuais. Fique contente com uma fonte mais formal e dê preferência por um pretinho básico em um tamanho fácil de ler (12 pixels é o ideal), essa combinação não vai te tornar menos original, apenas mais contido. ;)

Se você montou um currículo perfeito, imprimiu várias cópias, distribuiu todas e esqueceu de salvar o arquivo… Jamais entregue uma cópia xerox de um de seus currículos, isso demonstra falta de atenção e desinteresse – o que não é nada elegante e pode te garantir um grande e digno não à essa oportunidade.

Quais dados interessam?

O currículo é uma maneira de mostrar para o entrevistador um formato resumido de suas experiências profissionais e formação – ou seja, nada de ficar citando aquele curso de auto-maquiagem que você fez no ano passado, ou aquele curso de mergulho que experimentou nas férias passadas… Claro, a não ser que você esteja se candidatando a uma vaga para ser maquiador de algum programa de TV ou se a vaga é para trabalhar com os golfinhos do parque temático da cidade.

Lembre-se ainda que é necessário deixar alguns contatos – Afinal, os entrevistadores precisarão entrar em contato com você. Nome, endereço, e-mail e telefone são suficientes para isso.

E para fechar, os documentos só serão necessários quando você for contratado. Ou seja, no seu currículo não é necessário inserir CPF, RG, carteira de motorista, PIS/PASEP ou qualquer outro tipo de documento.

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Sobre o Autor

Blogueira e escritora, curiosa. Hoje mantém o portal de artigos e notícias EuEscrevo.com.br.

4 comentários

Angélica Costa on abril 10th, 2011, 11:45

Outra vantagem do currículo funcional é que ele possibilita também que o empregador analise também as suas habilidades que não estão diretamente relacionadas com o cargo pretendido – ou seja, é uma vantagem a mais para quem está se candidatando para empresas que preferem perfis mais flexíveis.

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Sabrina Silviano Reply:

Bem lembrado, Angélica! O currículo funcional, embora não seja o formato mais utilizado, é um dos que “vai mais direto ao ponto” quando o assunto é demonstrar as qualidades de quem está se candidatando a vaga de emprego. Na minha opinião, este é um dos formatos mais promissores, pois o empregador não precisa perder tempo para encontrar informações precisas sobre as qualidades do futuro colaborador.

[Responder]

Gabriel Limeira on abril 10th, 2011, 11:48

Adorei o artigo! Muito interessante conhecer um pouco mais sobre os tipos de currículos – aliás, essencial também. Pois conhecendo mais a fundo cada tipo, podemos adaptar o nosso curriculum de acordo com a empresa e cargo ao qual estamos nos candidatando.

[Responder]

Sabrina Silviano Reply:

Ainda bem que você gostou, Gabriel! Realmente é essencial conhecer bem os tipos de currículos para obter o melhor resultado, de acordo com a vaga pretendida.
Cada um dos tipos de currículos tem suas vantagens e características próprias e tem um melhor desempenho quando são escolhidos de acordo com o perfil da empresa e cargo em que se deseja trabalhar.

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